Registro por identificação biométrica
Impressão de comprovante de ponto
Certificado pelo Inmetro
Aprovado pelo Ministério do Trabalho
Registro de ponto com eficiência e segurança
O Relógio de Ponto Biométrico da Topdata oferece a solução definitiva para o controle de jornada nas empresas. Com tecnologia avançada de leitura biométrica, ele garante a precisão e segurança na marcação de ponto, eliminando riscos de fraudes e erros comuns nos sistemas manuais. A leitura de impressões digitais assegura que cada registro seja único e confiável, tornando o processo ágil e seguro para o colaborador e a empresa.
Além disso, o modelo Inner REP Plus da Topdata está em conformidade com a Portaria 671 do MTE e aprovado pelo INMETRO, garantindo que seu negócio siga as normas trabalhistas vigentes. O equipamento oferece recursos avançados como comunicação criptografada, que evita interferências de softwares não autorizados, e assinaturas digitais em documentos fiscais, proporcionando ainda mais segurança. Com o Relógio de Ponto Topdata, sua empresa ganha eficiência no controle da jornada, reduzindo filas e facilitando a gestão de horas extras e obrigações trabalhistas.
Perguntas Frequentes
O Registro Eletrônico de Ponto (REP) é um sistema de equipamentos e programas utilizados para registrar as horas de entrada e saída dos funcionários. Existem três tipos principais:
REP-C (Convencional): Utiliza relógios de ponto tradicionais e emite comprovantes impressos.
REP-A (Alternativo): Inclui dispositivos e programas autorizados por acordos coletivos, com maior flexibilidade.
REP-P (via Programa): Baseado em software, permite registros via dispositivos conectados à internet, como aplicativos móveis.
A Portaria 671 modernizou o controle de jornada ao consolidar regras para os diferentes tipos de REP, permitindo o uso de novas tecnologias como aplicativos e armazenamento em nuvem. Além disso, regulamentou a emissão de comprovantes eletrônicos e a necessidade de sincronização com a Hora Legal Brasileira.
Os sistemas eletrônicos oferecem maior precisão e segurança, evitando fraudes e garantindo o registro fiel das jornadas. Eles também simplificam a gestão de dados, reduzem erros e custos operacionais, além de facilitar a auditoria e a conformidade com a legislação trabalhista.
Sim, conforme a Portaria 671, todos os sistemas de registro de ponto devem fornecer comprovantes de marcação, que podem ser impressos ou eletrônicos, garantindo que o colaborador tenha acesso ao registro de sua jornada.
Ao escolher um sistema de controle de ponto, é importante considerar a conformidade com a legislação, a certificação dos equipamentos pelo Inmetro, a facilidade de uso e a capacidade de integrar-se com outros sistemas de gestão da empresa. Soluções como as oferecidas pela Access Green podem atender essas necessidades, garantindo segurança e eficiência.
